Docent Electrotechniek

Wat ga je doen:

• Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leer- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding.
• Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen d.m.v. het overtuigend uitleggen/demonstreren van opdrachten, oefeningen en toetsen.
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en stimuleer je zoveel mogelijk.
• Elke les probeer je anders in te steken en stem je af op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier.
• Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en met jouw kennis van en passie voor het werkgebied.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan veranderingen kun je ook als geen ander.
• Vanuit jouw vakgebied lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen en begeleiden van projecten.
• Je legt contacten met (leer)bedrijven in de branche en weet deze uitstekend te onderhouden.
• Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief.
• Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming (stage) en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.

Kortom: weet jij jouw kennis en liefde voor Elektrotechniek over te brengen op jongeren en volwassenen? Dan vragen we jou te reageren op deze uitdagende functie!

Informatie over het team:

Je komt te werken in team Timmmeren, Elektro, Installatie en Schilderen (TEIS), een team met ±30 betrokken en enthousiaste collega’s, die zorgdragen voor de begeleiding van studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. Team TEIS is een jong team met veel innovatiekracht dat in staat is snel te schakelen en zich aan te passen aan de vraag van morgen. Om de brug te slaan tussen opleiding en werkervaring, werken we nauw samen met ‘De Technische’, een samenwerkingsverband tussen onderwijs én bedrijfsleven. Jij, als docent Elektrotechniek, bent enthousiast en zeer betrokken bij de studenten. We werken hard aan het flexibiliseren van ons onderwijs en zoeken samen met jouw naar de beste trajecten om zo talent te laten floreren. Naast het lesgeven en de studentbegeleiding, bestaat jouw takenpakket ook uit andere projecten, zoals bijvoorbeeld werkveldbijeenkomsten, examinering of PR & communicatie.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je bent open, leergierig en ziet veranderingen als kansen.
• Je hebt de opleiding Leraar Technisch Beroepsonderwijs afgerond of een andere relevante hbo-opleiding aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing (of je bent bereid een opleidingstraject te volgen).
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid.
• Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een (technische) mbo-niveau 4 opleiding hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan.
• Een leven lang leren is onze slogan: die past uitstekend bij jouw ambities!
• Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent communicatief sterk, waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van (gemiddeld) 32-40 uur (0,6 tot 1,0 fte);
• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.532 – € 5.228);
• Een 13e maand (8,33%);
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Zonodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

• Het betreft een functie als docent LB. Indien je nog niet over een lesbevoegdheid voor het mbo beschikt, dan wordt je eerst aangesteld als onderwijsinstructeur A met een salaris in schaal 9.
• Je gaat les geven in het vak elektrotechniek, niveau 2, 3 en 4, in het team TEIS;
• De combinatie met een baan in het bedrijfsleven is eventueel mogelijk;
• De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk;
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op vast);
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 te Nijmegen (Technovium) en indien nodig zul je ook op andere locaties werken;

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Hilbert Elfring, manager team TEIS, 06-83526408 of h.elfring@roc-nijmegen.nl.

• Reageer snel, want deze vacature sluit zodra de geschikte kandidaat is gevonden!
• Je krijgt na het insturen van je sollicitatie direct een bevestiging van ontvangst te zien.
• Een inhoudelijke reactie op je sollicitatie kun je binnen enkele werkdagen na het insturen van jouw sollicitatie verwachten.
• Hou er rekening mee dat we in de zomervakantie (week 30 t/m 33) niet reageren en niet bereikbaar zijn.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.