Hybride docent worden

Werk jij in de technische sector en denk je bij nieuws over het lerarentekort ‘Ik zou wel een aantal uren per week les willen geven?’ Of wil jij als werkgever een steentje bijdragen aan het verminderen van het lerarentekort door medewerkers in staat te stellen een aantal uren voor de klas te gaan staan en zo de waardevolle technische kennis te delen met de toekomstige generatie?

Als hybride technisch docent combineer je je baan in de techniek met een baan voor de klas. Het aantal uren voor de klas stem je natuurlijk met elkaar af.

Verken de mogelijkheden

Je wilt jouw praktijk- en vakkennis delen maar hoe vind jij de meest geschikte onderwijsinstelling? Maak een profiel aan via deze website. Je krijgt dan direct toegang tot de database waarop onze partners en samenwerkende scholen interessante vacatures plaatsen. In deze handige en veilige omgeving staan vacatures gerangschikt naar vaktechnische expertise.

Hybride technisch docentschap wat levert het je op?

Er zijn allerlei voordelen aan het hybride technisch docentschap:

    • Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden die je kan inzetten voor het je werkgever in de techniek
    • Je kan de talenten van de toekomst scouten
    • Je duurzame inzetbaarheid neemt toe
    • Je hebt meer perspectief in economisch mindere periodes
    • Je neemt kennis en ervaring vanuit het technische bedrijf mee naar het onderwijs
    • En er komt kennis en ervaring vanuit het onderwijs terug naar jouw werkgever bedrijf
    • Door te investeren in het technisch onderwijs investeert je medewerker ook in de technische sector
    • Het netwerk tussen technische bedrijven en het onderwijs wordt uitgebreider en sterker
Vacatures beschikbaar! 4